Comment choisir le mode de garde pour son petit ange ?

Entre vie familiale et vie professionnelle, surtout quand on a un petit enfant, les concilier n’est pas simple. Entre la nécessité de garder son emploi et l’impossibilité d’amener son enfant au travail, il n’y a qu’une seule option possible : confier la garde de son enfant à quelqu’un d’autre. De nombreux parents hésitent à franchir cette étape nécessaire, ce qui n’est pas toujours négatif si vous choisissez le mode de garde idéal pour votre enfant.

Cherchez la meilleure nounou

La nounou est peut-être le mode de garde le plus ancien. Il est encore très coûteux dans sa forme classique, qui consiste en une nounou pour un enfant ou une famille. Heureusement, ce mode d’éducation des enfants a récemment évolué. En effet, la concurrence est de plus en plus rude, avec des prix extrêmement compétitifs. Aujourd’hui, il n’est pas rare de voir deux familles se partager une même nounou. Le coût est donc divisé par deux.

Une nounou doit généralement être engagée par l’intermédiaire d’une agence agréée par l’État. La garde des enfants est généralement assurée au domicile de l’une des familles.

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Osez engager une assistante maternelle

Le mode de garde le plus populaire auprès des professionnels (père et mère) est l’assistance maternelle. Et pour cause, l’assistante maternelle présente plusieurs avantages. Elle accueille l’enfant à son domicile. Ses horaires sont plus adaptables.

Une assistante maternelle est une personne qui a obtenu un agrément, ce qui garantit qu’elle possède les compétences nécessaires pour s’occuper d’un ou plusieurs enfants. L’État recommande que seuls quatre enfants de moins de six ans soient gardés par une assistante maternelle.

L’inscrire dans une crèche

Plus de 420 000 enfants sont accueillis chaque année dans les crèches. Les parents sont attirés par ce type de garde d’enfants surtout en raison de son faible coût et de la qualité de ses services. Ces entreprises font appel à un personnel compétent et expérimenté. Il existe plusieurs sortes de crèches : les micro-crèches, les garderies, les crèches d’entreprise et les crèches associatives.

La crèche d’entreprise se distingue par le fait qu’elle est fournie aux employés par leur employeur. De ce fait, tout le monde n’y a pas droit. Heureusement, cette technique semble devenir plus accessible. De nombreuses entreprises se tournent désormais vers des réseaux de crèches privées comme Crèche Attitude pour créer leur propre crèche d’entreprise.

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